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富达集团改革工作有序推进
长泰县人民政府门户网站 www.changtai.gov.cn  发布日期:2018-02-02  浏览
   1)细化改革方案。出台《福建富达城市发展集团有限公司企业改革方案》,明确改革目标,细化集团公司领导班子、人事管理、薪酬制度等改革措施。(2)优化班子配备。成立党委会、董事会、监事会,组建经营班子和工会等群团组织,共配备正、副职领导班子8人,并按照国有企业正、副科级干部纳入县委干部管理。(3)强化考核管理。实行高管年薪制、公司中层及以下人员“基础工资+绩效工资”的薪酬体系,将考核结果与绩效工资挂钩,激发全体员工积极性、创造性。

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