杨艺敏代表：

您提出的关于“关于开展人力资源市场专题整顿”的建议收悉。现答复如下：

为进一步强化人力资源市场管理工作，促进辖区内人力资源企业合法合规运营、健康有序发展，切实解决辖区内企业用工过程中遇到的问题，区人社局根据辖区内企业反映的情况，结合劳动保障领域实际工作中遇到的问题，由区人社局劳动关系监察股、劳动监察大队、行政审批窗口联合发起，会同兴泰经济开发区市场管理所，于2023年12月至2024年1月期间开展人力资源服务企业跨区经营现场专项检查。

本次检查主要针对部分存在跨区经营情况的人力资源企业（包括劳务派遣），重点检查其在泰设立分公司情况、经营资质情况、跨区经营报备情况、劳动合同签订情况、劳动保障措施落实情况等，同时对企业负责人当面宣讲本区的各项人力资源市场政策，督促人力资源企业进一步优化业务结构、优先服务本区企业。检查中发现大部分人力资源企业均能按照《劳务派遣暂行规定》的基本要求开展业务，为在泰企业提供急需的人力资源供给，与派遣员工也签订了劳动合同、办理了各项社保手续。针对检查中发现的部分人力资源企业用工管理不规范的问题，检查组要求相关人力资源企业通过在泰设立分公司并办理劳务派遣报备、完善各项业务合同内容等方式，补齐合规经营短板，落实各项人力资源市场管理要求；检查组还进一步要求各人力资源企业重点服务在泰企业、优先满足在泰企业的人力资源需求，着力减少在泰企业员工流失的情况。

在下一步的工作中，本单位一方面将进一步对发现的问题展开深入研究，结合实际工作情况制定相应措施，优化监管方式、强化监管力度、落实监管要求，在定期开展“双随机、一公开”等监管活动的基础上，及时接受社会各界提供的线索信息，根据工作需要开展各类专项检查监管活动，同时督促人力资源企业做好事后整改，消除检查中发现的问题与隐患，实现辖区内人力资源市场主体的长治久安；另一方面将通过政策补贴、平台优惠等政策对各类人力资源服务机构进行正向激励，建立集中化、规范化的人力资源和人才市场平台，引导注册在辖区外的人力资源服务机构在长泰注册设立分支机构并办理相应的备案手续，以此将各类域外人力资源服务机构纳入本区监管，因势利导切实做好对辖区内人力资源服务企业的监管与指导，力争打造一流的用工条件与营商环境。

签发领导：马华春

联系人：邵一峰

联系电话：0596-8330019

落实类型：已经解决

漳州市长泰区人力资源和社会保障局    

2024年6月13日